辞工可以提取公积金吗_南昌公积金代办在职离职封存服务

"在我国，住房公积金是一种重要的住房保障制度，旨在帮助职工解决住房问题。然而，随着人们职业发展的不断变化，辞工现象也日益普遍。那么，辞工后能否提取公积金呢？本文将对此进行详细解读。

我们需要明确什么是公积金。公积金是指职工按照国家规定，由单位每月从工资中代扣代缴，职工个人也需缴纳一定比例的款项，共同组成的一种住房储蓄资金。职工在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以提取公积金。

那么，辞工后能否提取公积金呢？答案是可以的。根据《住房公积金管理条例》规定，职工因以下原因可以提取公积金：

1. 购买、建造、翻建、大修自住住房；

2. 职工本人、配偶及子女租房；

3. 职工退休；

4. 职工死亡或者被宣告死亡；

5. 职工与单位解除或者终止劳动关系；

6. 职工出国（境）定居；

7. 职工家庭遭受重大自然灾害或者突发事件造成家庭生活困难；

8. 职工偿还购房贷款本息；

9. 职工子女接受全日制本科、高职或技师教育。

从上述规定可以看出，辞工属于可以提取公积金的情形之一。但是，需要注意的是，辞工提取公积金有一定的条件限制：

1. 提取时，职工需提供与单位解除或者终止劳动关系的证明；

2. 提取金额不得超过职工在公积金管理中心账户中的余额；

3. 职工在提取公积金后，如再次就业并继续缴纳公积金，需将提取后的余额存入新的公积金账户。

此外，辞工提取公积金的具体操作流程如下：

1. 职工向公积金管理中心提出提取申请；

2. 公积金管理中心对申请材料进行审核；

3. 审核通过后，职工可到指定的银行网点办理提取手续；

4. 银行网点在收到提取申请后，将提取款项划入职工指定的账户。

辞工后可以提取公积金，但需满足一定的条件。职工在提取公积金时，要确保提供的材料真实有效，以免影响提取进度。同时，提取公积金也是职工合理利用住房保障权益的一种方式，有助于解决住房问题。"